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换句话说，AI已经学会了“性别歧视”，站在厨房里的就“该”是女人，男人就“该”比女人拿更高的薪水。女性只是偏见的受害者之一，少数族裔、非主流文化群体都是人工智能的歧视对象。一件印式婚礼的婚纱，会被认为是欧洲中世纪的铠甲，而西式婚纱的识别正确率则超过95%。研究人员测试微软、IBM、Face++三家在人脸识别领域领先的系统，发现它们识别白人男性的正确率均高于99%，但测试肤色较深的黑人女性的结果是，错误率在47%——和抛硬币的概率差不了多少。

报道称，这是中国首次主办世界军运会。世界军人运动会被称为“军人的奥运会”，每四年举办一届。《南华早报》报道指出，为了主办这项大型赛事，中国在武汉新建了一个军运村，可容纳1万名参赛的军人运动员。本届军运会将是有史以来比赛项目最多的一届，羽毛球、乒乓球、网球和男子体操将首次被纳入竞赛项目。

音乐是他们之间最重要的沟通语言。洪川回忆称，他和高至凡、厦门二中合唱团老师苏晶三个人有一个微信小组，名字叫做“辅音要用力咬”。“因为演唱外文作品的时候，辅音非常的重要而我们总是做不好。我们的交流，总是探讨批评居多，大老爷们儿，互相吹捧的话总是不那么好意思说出口。没想到，这个群就从此定格了。”

培养主体的职责主要由企业承担。企业应与学徒签订培养协议，明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容，重点培训专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育等。企业如果委托培训机构承担学徒的部分培训任务，应与培训机构签订合作协议，明确培训方式、内容、期限、费用、双方责任等具体内容，保证学徒在企业工作的同时，能够到培训机构参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。

统一计发办法方面，符合按月领取基本养老金条件的参保人员，应按照省统一制定的企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。根据国家部署，由省级人力资源社会保障部门会同省级财政部门统一制定退休人员基本养老金调整政策，各地按要求组织实施。严格执行国家特殊工种提前退休范围和条件的规定，特殊工种提前退休应由市（州）级以上人力资源社会保障部门审批。

“精兵提效”成险企必然选择银保渠道收缩的同时，寿险公司纷纷转向深耕内含价值高的个险渠道及产品。平安寿险持续推动代理人渠道健康发展，推动全年规模保费稳健增长。截至2018年12月31日，平安寿险代理人规模达141.74万，较年初增长2.3%；代理人渠道新业务价值同比增长5.9%，全年人均新业务价值同比增长1.1%，代理人渠道新业务价值率高达57.1%，同比提升7.2个百分点。