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接近阿里内部的分析人士向《中国经营报》记者表示，以张勇为代表的阿里第二代管理者的目标是完成阿里系统的商业化，并且快速推进第三代管理核心的搭建。从人事更迭看，老人后退新人向前，具有强技术背景的人才下一步很可能在阿里内部进入快速上升通道。天猫变大阿里云升级

“交了定金后，到年龄了就可以住进去，里面的服务都很高端，一按按钮就会有服务员来给你服务，吃饭也有人送上门。”段女士说，她不想老了以后给子女添麻烦，如果不是担心养老院跑路，她可能就准备投钱进去了。事实上，这样的事情此前就在江西发生过。据央视财经报道，江西南昌有一家名为“天地自然”的养老机构，号称要打造成江西一流的标杆养老企业，仅仅运营了两年多，就招募了几千名会员。可就在今年4月，这家养老机构的负责人一夜之间消失了，公司账户上的钱也所剩无几，老人们这才发现自己上当了。

第一财经：除了“一带一路”倡议，上海建设国际金融中心，对标国际先进水平还有哪些方面需要加强？“一行两会”在这方面会做怎样的助力，有没有更多的政策支持？方星海：首先，我们整体金融改革开放还不够，金融体系发展的也还不够，所以我们的金融体系要进一步改革开放，金融法制等各方面的基础也需要更牢固。从上海来看，国际化程度还可以进一步提升。我经常跟一些国际机构投资者聊天，他们认为上海的国际学校还不够多，孩子来了以后找国际学校遇到很大的难题。另外上海在出入境和外汇管理方面也可以更方便一些。所以上海还要提高城市的国际化程度，吸引更多的国际化人才。

界面新闻：科创板的到来对投行的专业能力提出哪些新的要求，带来哪些挑战？王骥跃：对投行来说，压力其实是非常大的。因为在科创板之前，大家都已经习惯了若干年核准制的审核，突然改成了注册制审核，而且科创板对企业科创属性有所要求，但很多投行其实还是理解不到位。

记者查阅上述金融服务的网站，并未发现有所谓的“服务费”这一收费项目存在。不过，记者也发现，在“金融计算器”页面下端的补充事项中提到：具体的零售交易价格、产品配置及交易细节请与相关授权经销商协商确定。至于何为“交易细节”，后面并未有明确的说明。而“交易细节”中是不是会涉及诸如上述车主的“服务费”的收取，也不得而知。

随后，星巴克在中国开始再次加速扩张。2018年5月16日，星巴克第一次在中国召开了它的全球投资者交流大会。它毫不掩饰自己的野心——星巴克计划截至2022财年底，将以每年新拓展18-20个城市的速度在中国大陆全新进入100个城市，覆盖总数达到230个城市，同时，每年新增门店数将提升20%至600家，最终实现门店数达到6000家的目标。此外，在未来五年，星巴克中国的总营收预计将达到2017财年的3倍，营运收入将翻两番以上。